Si estás amamantando y debes incorporarte al trabajo… Estas son las 5 cosas que debes saber
- Sacarte leche es una necesidad fisiológica para evitar complicaciones de salud, por lo que puedes tomarte descansos para sacarte leche en el trabajo.
- No deben descontarte ni jornada ni salario del tiempo dedicado a la extracción de leche.
- Se considera bebé lactante, en la legislación laboral, a bebés menores de 9 meses.
- Es recomendable comunicar a la empresa que eres lactante, para que la empresa pueda tomar las medidas de protección pertinentes ante posibles riesgos en vuestro puesto.
- Puedes solicitar las condiciones físicas adecuadas para la extracción y almacenamiento de la leche materna.
¡Sigue viendo el vídeo para conocer los detalles!
Si te surgen dudas, consúltanos cuál de ellas es más conveniente para tu caso particular en una de nuestras Consultas Especiliazadas o rellena este sencillo formulario y nos pondremos en contacto contigo para ofrecerte datos más concretos y acorde a tu situación particular:
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