Reducción de jornada por bebés prematuros u hospitalización
En caso de bebé prematuro o que deba permanecer hospitalizado tras el parto, tendréis derecho a un permiso para poder estar con vuestro bebé. ¿En qué consiste?
- 1 hora de ausencia al día remunerada
- Máximo 2 horas de reducción, con reducción proporcional del salario
¿A quién puede interesar este permiso? A aquellos trabajadores y trabajadoras que se incorporan a trabajar tras las 6 semanas obligatorias de permiso por nacimiento.
? Sigue viendo este vídeo para conocer los detalles y, si te surgen más dudas o quieres que estudiemos tu caso en particular, no dudes en rellenar este sencillo formulario y nos pondremos en contacto contigo:
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