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Asesoría laboral

Reserva del puesto de trabajo tras una excedencia

07/05/2021 /Posted byMamá Jurista / 0

¿Sabias que tras el disfrute de una excedencia por cuidado de menor tienes derecho a la reincorporación al trabajo?

La excedencia por cuidado de menor conlleva reserva de puesto de trabajo, de la siguiente manera:

  • El primer año tienes derecho a la reserva de tu mismo puesto de trabajo
  • El resto de tiempo tienes derecho a la reserva de un puesto de trabajo de mismo grupo profesional o categoría similar.

Por lo que al finalizar tu excedencia la empresa debe incorporarte de nuevo al trabajo.

? Para conocer todos los detalles en mayor profundidad o, si os surgen más dudas o queréis que estudiemos vuestro caso en particular, no dudéis en rellenar este sencillo formulario y nos pondremos en contacto con vosotras:



    Confirmo que he leído la Política de Privacidad y acepto los Términos y Condiciones de Mamá Jurista.

    Los datos facilitados a través de este formulario serán tratados por MARÍA ESPINOSA DE LA LLAVE CIF 01934626G domicilio en C/ FANTASÍA, 2, MADRID (MADRID), 28018 de acuerdo a lo establecido en nuestra Política de Privacidad con la finalidad de poder enviarle información sobre nuestros productos/servicios. Los datos recabados por este formulario no se cederán a terceros salvo por obligación legal. Le recordamos que usted tiene derecho al acceso, rectificación, limitación de tratamiento, supresión, portabilidad y oposición al tratamiento de sus datos dirigiendo su petición a la dirección postal indicada o al correo electrónico contacto@mamajurista.com. Igualmente puede dirigirse a nosotros para cualquier aclaración adicional. En caso de no aceptación sus datos no serán tratados.

    Etiquetas: adaptación de jornada, conciliación, conciliación familiar, conciliación laboral, derechos laborales, reducción de jornada
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