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Conciliación

Las 5 cosas que debes saber sobre la excedencia por cuidado de menor

10/12/2021 /Posted byMamá Jurista / 0

 

?? Tiene derecho a la excedencia el trabajador o trabajadora que tenga un bebé menor de tres años. Es un derecho individual de cada persona trabajadora.

? Para tener derecho a la excedencia por cuidado de menor no se exige antigüedad en la empresa y da igual tu tipo de contrato. En cambio, durante el disfrute de la excedencia si generarás antigüedad.

? No cobrarás ningún salario durante la excedencia.

? Puedes disfrutarla de forma fraccionada, en diferentes periodos. No existe un periodo mínimo de tiempo para disfrutar de la excedencia.

? Durante el primer año de excedencia deben reservarte tu mismo puesto de trabajo. El resto del tiempo deberán reservarte un puesto similar. No obstante, tu convenio colectivo puede mejorarlo.

Si quieres que te ayudemos a calcular tu permiso de lactancia o que estudiemos tu caso concreto, rellena este sencillo formulario:

 



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    Etiquetas: conciliación, conciliación familiar, conciliación laboral, cuidado del menor, derechos laborales, excedencia, excedencia por cuidado del menor, maternidad, paternidad, permisos laborales, permisos legales
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