Las 5 cosas que debes saber sobre la excedencia por cuidado de menor
?? Tiene derecho a la excedencia el trabajador o trabajadora que tenga un bebé menor de tres años. Es un derecho individual de cada persona trabajadora.
? Para tener derecho a la excedencia por cuidado de menor no se exige antigüedad en la empresa y da igual tu tipo de contrato. En cambio, durante el disfrute de la excedencia si generarás antigüedad.
? No cobrarás ningún salario durante la excedencia.
? Puedes disfrutarla de forma fraccionada, en diferentes periodos. No existe un periodo mínimo de tiempo para disfrutar de la excedencia.
? Durante el primer año de excedencia deben reservarte tu mismo puesto de trabajo. El resto del tiempo deberán reservarte un puesto similar. No obstante, tu convenio colectivo puede mejorarlo.
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