Ventajas de una excedencia por cuidado de menor
Queremos contarte 3 ventajas de disfrutar una excedencia por cuidado de menor en lugar de otro tipo de excedencia:
- Tiene menos requisitos: No se exige el requisito de tener determinada antigüedad en la empresa. No se limita el número de veces que puedes pedir excedencia al cabo del año. Puedes fraccionarla en distintos periodos.
- Durante el primer año te reservan tú mismo puesto de trabajo.
- El tiempo de la excedencia se entenderá como tiempo cotizado de cara a cobrar la prestación de jubilación, la maternidad/paternidad o la incapacidad permanente.
Si quieres disfrutar de una excedencia para cuidar a tu bebé, te aconsejamos asesorarte de los plazos de preaviso. Es importante que la comunicación formal esté correctamente presentada a la empresa.
Si quieres saber si puedes disfrutar de tus permisos de excedencia, contacta con nosotras para que analicemos tu caso:
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