En esta infografía te explicamos los aspectos más importantes de los permisos laborales a tener en cuenta para el “Cuidado del menor con cáncer o enfermedad grave”, una serie de condiciones y requisitos que analizamos junto con “Las otras madres” (@lasotrasmadres) en nuestras redes sociales.
Así siempre podrás adaptar tus condiciones laborales de forma óptima y cuidar de lo que más te importa. Si quieres que revisemos tu caso concreto no dudes en ponerte en contacto con nosotras rellenando este formulario:
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