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COVID19

Se prorroga el Plan MeCuida

07/03/2021 /Posted byMamá Jurista / 0

El “Plan MeCuida” se prorroga hasta el 31 de Mayo de 2021. Por ello, os refrescamos en qué consisten sus medidas de conciliación para que trabajadores y trabajadores podamos adaptar nuestra jornada de trabajo para cuidar de mayores, dependientes, niñas y niños a nuestro cargo, por motivos derivados de la COVID19:

  • Reducción de jornada especial hasta el 100% del total, acompañada de la reducción proporcional del salario.
  • Adaptación de vuestra jornada: tele-trabajo, horario flexible, jornada continuada o partida, cambios de turno. de funciones y/o de centro de trabajo…

? Para conocer todos los detalles en mayor profundidad seguid viendo este vídeo. Y, si os surgen más dudas o queréis que estudiemos vuestro caso en particular no dudéis en rellenar este sencillo formulario y nos pondremos en contacto con vosotras:



    Confirmo que he leído la Política de Privacidad y acepto los Términos y Condiciones de Mamá Jurista.

    Los datos facilitados a través de este formulario serán tratados por MARÍA ESPINOSA DE LA LLAVE CIF 01934626G domicilio en C/ FANTASÍA, 2, MADRID (MADRID), 28018 de acuerdo a lo establecido en nuestra Política de Privacidad con la finalidad de poder enviarle información sobre nuestros productos/servicios. Los datos recabados por este formulario no se cederán a terceros salvo por obligación legal. Le recordamos que usted tiene derecho al acceso, rectificación, limitación de tratamiento, supresión, portabilidad y oposición al tratamiento de sus datos dirigiendo su petición a la dirección postal indicada o al correo electrónico contacto@mamajurista.com. Igualmente puede dirigirse a nosotros para cualquier aclaración adicional. En caso de no aceptación sus datos no serán tratados.

     

     

    Etiquetas: asesoría laboral y jurídica, conciliación 2021, conciliación familiar, COVID, COVID19, Mamá Jurista, Medidas COVID 2021, Plan MECUIDA
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